互联网,网页游戏,用户体验

求职'二八定律'

2009-12-29

由于外企的选人眼光比较统一,对于优秀应届毕业生的看法比较一致,这导致了毕业生获取外企offer呈现明显的“二八定律”。20%的优秀学生手上握有80%的高薪酬工作,一个学生手上握有多家跨国企业的offer,而剩下的80%的普通学生可能尚未获得一个offer。

跨国企业在招聘时挑选毕业生,但是发出offer时,又难免会遇到被优秀毕业生“双向选择”,甚至被拒绝。就是这些原因导致跨国企业会发出超过预期计划的offer。此外,通常跨国企业发offer历时长达半个月,这是为了拉开批次,当求职者拒绝了offer后,才将被退回的offer发给在waiting list(等待列表)上的候选求职者。
这么说来 我这样只抓了两个职位的人还算是一般良心了…比那些抓了七八个还在跑的好很多了!!

Author:NARKU | Categories:互联网产品 | Tags:

Comments are closed.